Hvorfor blive konsulent?
Konsulenten er leverandør af intellektuelle tjenester: han arbejder i en efterspurgt virksomhed i en bestemt periode - mere eller mindre lang - for at kunne levere god rådgivning om et specifikt behov eller projekt.
Eksempel: en virksomhed ønsker at gennemgå sit it -system. IT -konsulenten lagerfører en oversigt, støtter de berørte afdelinger med at afklare deres behov og mål, hjælper dem med at vælge løsninger og deres implementering. Den måler eventuelt de opnåede resultater - især ROI.
Erhvervserfaring giver dem mulighed for at erhverve dybdegående ekspertise, og et ønske om uafhængighed fører naturligvis nogle til erhvervet som konsulent. Ofte valgt som en del af en efteruddannelse, er dette erhverv meget attraktivt, men har ikke desto mindre begrænsninger at være opmærksom på, inden man går i gang med det.
Professionens fordele og begrænsninger
Sideattraktioner:
- Ingen grund til midler til at blive konsulent! Det er faktisk et spørgsmål om at levere intellektuelle tjenester, intet behov for kontor - få udgifter undtagen en telefon og en computer …
- Fjernarbejde er gjort lettere. Hvis konsulenten er fysisk i branchen fra tid til anden, kan han mest arbejde hjemmefra. Et stort aktiv i forbindelse med en sundhedskrise, for eksempel …
- Det er et intellektuelt stimulerende og ikke særlig rutinemæssigt job. Konsulenten udnytter faktisk mangfoldigheden af missioner og klientvirksomheder: lille risiko for at blive kede af sit arbejde.
- Bruttolønnen for en juniorkonsulent er relativt høj - € 2.500 til € 3.000 pr. Måned i gennemsnit.
- Uafhængighed og autonomi er ofte vanedannende.
Nogle opmærksomhedspunkter i balance:
- Uafhængighed betyder utryghed: arbejde er ikke garanteret, og konsulenten kan lide økonomisk under perioder med inaktivitet. Det er derfor tilrådeligt at være ultra proaktiv for altid at finde kunder! Bemærk: nogle konsulenter er ansatte i en virksomhed eller under lønmodtagelse. Til gengæld er deres faglige autonomi begrænset …
- Efter mange konsulenters opfattelse er receptionen i kundevirksomheden ofte genstridig. Det handler om at hævde sig selv på en rimelig måde, for ikke at lide under ubehagelige arbejdsforhold.
- Konsulenten arbejder som et team, i samarbejde med de relevante afdelinger i kundevirksomheden. Imidlertid bestemmer han alene de store strategiske akser for gennemførelsen af hans mission. Et tungt ansvar og et fagligt pres, som han skal kunne bære. Ekspertise er derfor et vigtigt aktiv i at skabe troværdighed og etablere et klima af tillid.
Hvordan bliver man en uafhængig konsulent?
De krævede kvaliteter
Konsulenten er en ekspertanalytiker og forstår hurtigt virksomhedens interne virke og kundens specifikke spørgsmål. Ultra lydhør, han er en kraft til forslag, og de påtænkte løsninger kan aktiveres uden forsinkelse. Med hensyn til menneskelige kvaliteter skiller han sig ud for sit diplomati - den bedste måde at integrere sig i kundevirksomheden!
De nødvendige eksamensbeviser
Virksomheder har en tendens til at stole på et højt kvalifikationsniveau: at have en kandidatgrad (Bac + 5) øger chancerne for at blive valgt. Rekrutterere kan også lide erhvervs- og ingeniørskoler. For at gøre en forskel på dit marked anbefales det, at du tilegner dig specialiseret ekspertise inden for et bestemt område.
Bemærk: nogle konsulenter skiller sig ikke ud ved deres kvalifikationer, men ved deres erfaring. På området i flere år er de faktisk blevet eksperter inden for deres område.
Virksomhed eller mikrovirksomhed: hvilken status skal man vælge?
For at starte som konsulent er det nødvendigt at oprette en juridisk struktur. Valget foretages mellem enkeltmandsvirksomheden (EI eller EIRL) og det kommercielle selskab (EURL eller SARL, SASU eller SAS).
- Som enkeltmandsvirksomhed eller som eneste administrerende partner i EURL, kan konsulenten drage fordel af mikrovirksomhedsordningen, hvis hans årlige omsætning eksklusive skat er mindre end € 72.600. Dette system er fordelagtigt i to henseender: erklæringsforpligtelser forenkles, sociale bidrag reduceres.
- Erhvervsselskab eller enkeltmandsvirksomhed: skabelses- og driftsmetoderne, konsulentens sociale og skattemæssige regime og hans image påvirkes af hans valg. Det er derfor hensigtsmæssigt omhyggeligt at afveje fordele og ulemper ved de forskellige muligheder.
Lovende sektorer til at komme i gang
For at blive specialistkonsulent er det tilrådeligt at tage mål af konteksten og aktuelle tendenser for at vælge en lovende sektor!
Nogle numre:
- Nye kommunikationsværktøjer - især sociale netværk - fødte begrebet e -omdømme. Brand image -konsulenten har således en lys fremtid foran sig …
- Nye teknologier er overalt. Nogle virksomheder er dog langsomme til at vende den digitale transformation. IT -konsulenten er derfor meget eftertragtet.
- Trivsel på arbejde er ofte leveret af en "lykkelydsmanager". Virksomheder, der ikke ansætter en, kunne bruge en ekspertkonsulent inden for området …
Rådgivning er et spændende, berigende og yderst givende erhverv, selvom konkurrencen er hård … Derfor er det vigtigt at studere dit marked i god tid, inden du går i gang med eventyret!
