Hej alle,
På forsiden af denne Mag ': Kunsten at lede.
Hvad gør nogen til en person, der skal følges? Er det en der har karisma? En god kommunikator? Hvorfor inspirerer og påvirker nogle mennesker os mere end andre? Hvad mere har de? Kan ledelse erhverves? Udvikle? Det er alle disse spørgsmål, vi vil forsøge at besvare ved hjælp af vores eksperter.
Karine Aubry, executive coach, viser, at det er vigtigt at have fuld selvtillid og være tro mod dine overbevisninger for at håbe på at have en vis indflydelse på dine medarbejdere.
Alain Goetzmann, konsulent, der er stærkt involveret i Entreprendre -netværket, fortæller om de kvaliteter, der gør en sand leder, og den vigtigste er at være eksemplarisk.
Jacques Arnol-Stephan, konsulent og træner, sætter ledelse og empowerment parallelt, to nært beslægtede begreber.
For Dany Grimard, blandt andre formand for Board of Governors i Junior Chamber of Commerce i Quebec, er lederen den, vi følger naturligt og næsten blindt i retninger, som vi aldrig selv ville have taget, eller som vi ikke havde turdet overveje.
Robert Dolbec behandler spørgsmålet om ledelse, når du er konsulent. En rolle, for hvilken det er vigtigt at have visse kvaliteter, herunder at vide, hvordan man overbeviser ved at tilpasse sig sine kunder.
I din webanmeldelse blandt andet: de 7 vaner for succesfulde mennesker, at få mest muligt ud af dit websted, eksempler på at bruge proceskort til at øge kundetilfredsheden, 3 tips til håndtering af dine e -mails …
"Forsvar dine ideer effektivt på forsiden af din første Mag 'i år 2015. Tøv ikke med at kontakte os, hvis du ønsker at offentliggøre en artikel ved denne lejlighed!
God weekend til jer alle og god feriesæson!
Tak for din loyalitet og glad læsning!
Manager GO -teamet!
Fremhævet i dette nummer: kunsten at lede
Synspunkter
Karine AUBRY - Lederen -tilhængeren
Hvis du vil have en vis indflydelse på dine medarbejdere, er det først og fremmest vigtigt at kende dig selv godt for at have en god selvtillid, være tro mod dine overbevisninger osv.
Men ikke kun. De forhold, vi har til andre, er også en ubetydelig del i eksistensen af lederskab …
Jacques ARNOL -STEPHAN - Autoritet og empowerment, to sider af samme sag?
Hvis autoritet som sådan nu er frynset, især i ledelsesverdenen, og moden er for empowerment, kan styring med integritet og effektivitet godt være tegn på et bestemt lederskab.
Bemyndigelse til at gøre det bedre, tilegne sig nye færdigheder, overvåge, vejlede, voldgifte … Kan dette være hemmeligheden bag en velvillig autoritet?
Robert DOLBEC - Den førende konsulent
Når man indtager en konsulentposition i en virksomhed, bliver ledelse en kunst, som det er vigtigt at vide, hvordan man mestrer.
Det er vigtigt at vide, hvordan du tilpasser din indflydelsesstil til dine interne kunders forventninger … En reel strategi er derefter nødvendig, hvis du virkelig vil overbevise dem …
At læse om emnet
Ledelse, motivation og personlig effektivitet
Denne bog er skrevet som en metode til at hjælpe skabere, iværksættere og ejere af familievirksomheder med at forbedre deres personlige, strategiske, operationelle og økonomiske præstationer ….
Leadership Toolkit
Oplev og implementer lederens væsentlige færdigheder.
Ledelse og tillid - 3. udgave: At fungere som et team, tale sandheden, være menneske
Lederen eksisterer ikke uden et team. Og teamet eksisterer ikke uden tillid …
I partnerskab med Amazon
For yderligere
På bloggen:
Leder i øjnene for nogle, simpel dødelig for andre
Grundlaget for lederskab
Temaer, der skal konsulteres:
 |  |
| Vær en leder | Ledelsesmæssige færdigheder |
Webanmeldelse
Gå ikke glip af vores traditionelle webanmeldelse, hvor er inkluderet de bedste publikationer om virksomhedsledelse og personlig effektivitet … + vores egne skrifter, som kan ses direkte på dette websted.
